Der Landesverband als Arbeitgeber
Wir engagieren uns für benachteiligte Gruppen in Schleswig-Holstein. Besonders wichtig sind uns eine kollegiale Zusammenarbeit, ein gutes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungsangebote.
Vergütungen und Leistungen
Die Vergütung im Diakonischen Werk ist tarifgebunden. Die Arbeitsverträge richten sich nach dem KTD. Dort sind Dinge wie Vergütungen und Urlaubsansprüchen transparent geregelt. Hier finden Sie alle Details: www.vkda-nordkirche.de
Work-Life-Balance
Wer langfristig Freude und Erfolg im Job haben will, benötigt ein intaktes soziales Umfeld. Daher bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an. Damit lassen sich Beruf und Privatleben ideal miteinander vereinbaren.
Feedback und Weiterbildung
Klare Ziele schaffen Perspektiven und fördern die Motivation. Regelmäßig entwickeln Sie mit Ihrem Vorgesetzten Ziele und Maßnahmen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Dabei spielen spannende Angebote der Fort- und Weiterbildung eine zentrale Rolle.
Altersversorgung
Das Diakonische Werk übernimmt den Arbeitgeberanteil der betrieblichen Altersversorgung. Es bietet die Möglichkeit der Entgeltumwandlung für eine zusätzliche private Altersversorgung.
Einführungskurs für die Neuen
Für alle neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter organisieren wir einen Einführungskurs. Dort bekommen Sie einen Überblick über die Struktur und die Aufgaben des Diakonischen Werkes und seine Mitgliedseinrichtungen und tauschen sich über Ziele, Werte und Themen der Diakonie aus.
Umweltschutz und Fairtrade
Die Umwelt liegt uns am Herzen. Wir achten auf ökologischen Papiereinkauf und unseren Energieverbrauch. Bei Veranstaltungen im Haus wird fair gehandelter Kaffee ausgeschenkt.
